FSC®中核的労働要求事項に関する方針声明

当社はFSC®COC規格で示される中核的労働要求事項を尊重し、従業員に対して健全な労働環境を維持し、従業員の人権を擁護するために以下の方針を表明します。

1．児童労働の禁止

国内法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。

2．強制労働の排除

いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。

3．職業と雇用における差別の撤廃

基本的人権を尊重し、国籍･人種･出身地･性別･宗教･疾病･障がいによる差別、
ハラスメントなどの人権を無視する行為を行いません。

4. 結社の自由および団体交渉権の尊重

法令に基づき結社の自由、並びに団体交渉に参加する権利を尊重します。

2025 年 4月 22 日
クイック・ロック・ジャパン株式会社
代表取締役　河合 元浩